应不应该询问hr面试结果

面试结束之后都处于一个坐立不安、焦急等待的过程，那么面试结束之后考生应不应该通过已知的联系方

式询问结果呢？

求职者一定要明确，既然你是求职的，一定把你想加入所申请职位的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题，我不知道你具体求的是什么职位，但我相信任何职位都是想要留给主动的人，你有没有留意告诉你几天之内有通知？在这个期限的最后一天询问，理由是这样的，请问面试的结果现在出来了吗？我很关注该公司，希望有机会加入咱们公司团队，如果对方确定不录用你，你也不要随便放下电话，最好知道对方不录用的理由是什么，有时候主考官说OK几乎是什么都不代表的，机会还是要靠自己争取。

在招聘阶段hr都会比较忙，除了忙于面试工作外还忙于正常业务，招聘的事一时也不会处理得很快。所以要等下。一般来说，会按照流程来通知，大概会一至两周左右。如果在此之后还没有消息，可以打电话去问一下具体的结果，如果可以的话，还能再争取下，或者询问下落榜的原因。

如果对方说结果还没出，就要礼貌的问什么时候出，在那个时间快要到的时候再打，千万不能超时，所以建议还是要打。