求职简历的结构内容

个人基本情况

在“个人基本状况”栏目下，一般包括：最重要的信息：姓名、电话、手机、通讯地址、邮编和电子邮件地址；次重要信息：职称、职务、年龄或出生年月；不重要信息：性别、婚姻状况、国籍或出生地、现工作单位。在这部分，除非特别需要，对于不重要的信息可不在简历中提供。

自我描述

在这部分给招聘者一个关于你的概述，强调你的主要经历和能力，展示你的买点，刺激招聘者产生希望详细了解你的欲望，通常放在简历的开头，以“你是……”开头，紧接着间接的阐明你的关键卖点。一般不应该超过三句话。

教育背景

在“教育背景”栏目下，通常列出：高等教育；普通中等教育；专业培训课程；其他相关的培训和短期课程。在这部分，要强调高等教育，强调最相关的文凭和资质，按水平高低顺序排列。展示与申请职位相关的培训，但是要慎重实用部分敏感的培训课程，而且不要罗列太多的培训课程

工作经历

在“工作经历”栏目下，应当展示：工作中你值得骄傲的事（你完成的任务）；

得到客户满意的工作（内部或外部）

帮助增加组织效益或改善服务、提高效率的工作；

你在这些工作中的角色、任务和贡献。在这部分，不要把工作经历写成流水账，不要只写职位和工作职责，不要使用第一人称。

取得成就

取得的成就是指通过努力工作而得到的有效成果，不要讲“成就”写成“活动”，活动室你做了什么，成就是活动产生的效果。简历中展示的成就，应当符合招聘者的目标和要求，应当是一个有效的成果，不仅要告诉招聘者“你有能力”而且还要让招聘者能够评估你的能力。

兴趣爱好

兴趣和爱好不是简历的重要部分，只是通过它给招聘者一个印象：你是一个真实的人！当然，通过技术处理，可以让兴趣爱好产生可能有益的暗示。

其他信息

这里主要展示你的其他买点，如：语言能力；计算机硬件或软件技术能力；发表的文章或出版的书籍；获奖项目；其他有用的信息。