经常有面试官在面试过程中问求职者:“你还有什么要问的吗?”很多求职者往往都懵了,要么回答:“没有。”要么就东扯西扯乱问一通,其实这样都是不正确的。那么我们该如何回答才到位呢?
首先我们要知道“你有什么问我的吗”代表什么?其实一般正规面试,最后都会有这一问,不一定要你真能问出什么问题,只是考察你对这个岗位或公司的了解程度,或者只是礼节性的一问。这个问题,对应不同的面试官,要有不同的回答。
如果面试官是HR,回答应该朝着公司情况,比如上下班制度、企业文化、培训制度、应聘岗位在公司组织架构中的地位等。
如果面试官是部分主管,应问与应聘岗位工作内容最相关的问题。好比,财务问你这个问题,你可以这样回答:贵公司用的财务软件是什么?贵公司对这个岗位的考核标准有哪些?等等。
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