近年来,滕州人社局采取得力措施,创新服务方式,充分发挥失业保险基金支持企业在产业结构调整优化过程中预防失业、促进就业的作用,积极组织相关部门走访企业,大力宣传稳岗补贴工作的意义和补贴程序。
一是宣传“点”与“面”到。通过电视、宣传栏、政府网站、微信、QQ等媒体,全面解读宣传稳岗补贴政策;同时,利用就业招聘会、企业招聘周活动深入园区企业召开交流座谈、发放宣传资料、提供政策咨询等进一步强化宣传政策,提高政策的知晓率。
二是流程“便”与“快”到。充分利用各乡镇人社所等服务平台,开通稳岗补贴申报快速通道,符合申报条件的企业可向人力资源服务中心大厅申请,确保企业申报补贴流程方便快捷。
三是内控“全”与“效”到。建立实地走访制度,确保补贴申报审核安全有效运行。针对申报企业的用工和参保情况,组织工作人员到企业进行实地走访调查,并对企业的失业保险年度缴费金额、裁员率和是否依法足额参保等情况进行一审、二审,确保符合条件。
一是宣传“点”与“面”到。通过电视、宣传栏、政府网站、微信、QQ等媒体,全面解读宣传稳岗补贴政策;同时,利用就业招聘会、企业招聘周活动深入园区企业召开交流座谈、发放宣传资料、提供政策咨询等进一步强化宣传政策,提高政策的知晓率。二是流程“便”与“快”到。充分利用各乡镇人社所等服务平台,开通稳岗补贴申报快速通道,符合申报条件的企业可向人力资源服务中心大厅申请,确保企业申报补贴流程方便快捷。
三是内控“全”与“效”到。建立实地走访制度,确保补贴申报审核安全有效运行。针对申报企业的用工和参保情况,组织工作人员到企业进行实地走访调查,并对企业的失业保险年度缴费金额、裁员率和是否依法足额参保等情况进行一审、二审,确保符合条件。
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