2016夏季大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会圆满落幕

当日上午，虽然室外天气炎热，但却没有影响求职者的 应聘热情。招聘会现场人头攒动，一些企业展位前被围得水 泄不通。本次招聘会参与企业涉及面较广，涵盖金融保险、 、广告传媒、加工制造、艺术摄影等多种行业，为广大求职 者提供了设计师、会计、化妆师、数码师等多种就业岗位。

招聘会上，一名门头紧锁的小伙来这些企业展位前来回 走动。据这名小伙介绍，他叫董焦，于今年6月份刚大学毕业 。上周，一家保险公司找他跑业务，被他婉拒。“就算进了 企业，起码也要坐办公室。虽然开出的底薪是每月2800元， 但需要跑两年业务，才能干行政管理工作。我和家人都接受 不了。”董焦说，这次招聘会上有多家企业招会计，这个岗 位不错，又是对口专业，他正考虑选择其中一家企业。

　　像董焦一样，因为“面子”而排斥服务类等“蓝领”工 作的大学生不在少数。前来应聘的大学毕业生大都比较看重 工作岗位，其次是薪酬，他们认为工资应在每月2500元以上 。但部分大学毕业生却认为，找份工作先做起来，不仅是为 了一份工资，更是为了职业能力的锻炼和积累。如果长期失 业，要就业只会越来越难，毕竟企业不会喜欢长期不在工作 状态的求职者。

采访中，记者发现一家经营室内门的企业展位前十分冷 清，该公司招聘数据统计员、生产普工、区域经理等岗位人 员，个别岗位年薪达到12万。据该企业招聘人员介绍，虽然 有些大学生毕业生前来咨询了，当他们了解到具体岗位的工 作内容后，对这类工作并不满意。一些企业招聘人员表示， 根据现场招聘情况，他们发现大学毕业生更倾向于找一份待 遇不低，岗位体面的工作。而他们这些企业较好的岗位，却 又看重求职者的工作经验。但也有不少招聘企业表示，公司 对求职者工作经验要求放低，学历是求职的门槛。在用人方 面，他们更愿意选择应届毕业生，这样在日后的管理上比较 省心。

除了应往届大学毕业生前来应聘，也有青中年失业者来 这找“饭碗”。

据北辛街道人社所所长姚传峰介绍，本次招聘会主要是 为应往届毕业生搭建的就业平台。为了让求职者更多的了解 各企业情况，招聘会采取了现场、网络同步进行方式，求职 者可以通过现场扫描招聘单位二维码，即可查询招聘岗位和 公司简介。此次招聘会共吸引了15000余人前来求职，达成就 业意向者有4000余人。