又到了招聘的季节
山东的教师招聘正在如火如荼的进行中
最近各地的招聘公告如雪花般的发送
大家一定要及时关注哦~
一、济南教师招聘
山大附中凤凰路学校位于高新区汉峪金谷片区，紧邻齐鲁软件园和山东大学齐鲁软件学院，是一所由山东山大基础教育集团和高新区管委会共管共建的九年一贯制学校。学校教育教学设施先进，环境优美。借助集团办学优势，联合各校集体教研、集体备课，引领新教师的课堂教学，鼓励教师进行教育科研，为青年教师的成长搭建平台。学校关注学生核心素养的培养，树立“培养全面发展的人”的课程理念，积极探索构建十二年一贯制的课程体系。
在山东山大基础教育集团 “同步实施、一体管理”运营模式的引领下，山大附中凤凰路学校将积极探索，锐意创新，引导学校师生全面发展、和谐发展、个性发展、创新发展，共同创造学校美好的明天。
根据学校发展规划和2019年新进人员招聘计划安排，我校现公开招聘同工同酬教师10名。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。为此，学校将成立招聘工作领导小组，负责此项工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
应聘人员应具备招聘岗位所规定的专业资格条件（见招聘计划和岗位），并符合下列基本条件、岗位资格条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.热爱教育事业，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，服从学校工作安排，富有团队精神。
4.具有相应学段及以上的教师资格证书。教师资格证中任教学科与招聘岗位名称一致。
5.符合招聘岗位要求的其它资格条件。
（二）岗位任职条件
1.学历：
①须具有普通全日制本科及以上学历学位。本科阶段必须是师范类或211以上高校毕业生。本科专业或研究生专业至少有一项符合竞聘学科要求。（戏剧学科除外）。
②应届毕业生应于2019年7月1日前取得学历学位证书，且各门功课原始成绩无不及格记录，未受过任何纪律处分。
2.年龄：
①35周岁以下（1984年4月9日以后出生）。
②特别优秀者（如获得过以下荣誉或奖励：省级及以上优秀教师、特级教师、齐鲁名教师（校长）（含工程人选）、专业技术拔尖人才、教学能手；省级优质课一等奖、省级“一师一优课”优秀奖及以上奖励（必须为教研室组织逐级推荐的优质课比赛）等），年龄可放宽至45周岁以下（1974年4月9日以后出生）。
二、招聘计划和岗位要求
招聘计划：10名。
应聘者每人限报一个岗位。如此次招聘不到符合招聘岗位条件者，学校将取消或调整该岗位的招聘计划。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
本次招聘全部采取网上报名的方式进行（网上报名入口链接附后），不设现场报名。即日起，应聘者请登录山大附中凤凰路学校网站（ www.fenghuangtd.com）或山东大学附属中学（http://www.sdfz.edu.cn/）在“通知公告”专栏按照要求登录报名系统进行报名。报名截止日期为2019年4月9日17时。
（二）资格审核
1.资格初审
招聘工作领导小组根据招聘条件和岗位要求，对应聘者提交的网上报名材料进行资格初审。资格初审结果及后续工作安排将于2019年4月11日在山大附中凤凰路学校网站公布。
2．现场资格审核
通过资格初审的应聘人员根据通知要求在指定时间内至指定地点进行现场资格审核。审核通过者，现场缴纳考务费80元，并领取准考证。
资格审核应携带的资料：
①贴有本人照片的《山大附中凤凰路学校招聘教师报名表》（报名系统内下载打印）。
②身份证。
③毕业证、学位证书（研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书和学位证书；留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料）。
④教师资格证（暂未取得教师资格证书者需提供在有效期内的教师资格考试合格证明，但在入职前不能取得教师资格证书者取消入职资格）。
⑤各类获奖证书。
⑥2019年应届毕业生需提交学校出具的学历、学位、专业证明以及加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》。
⑦一寸近期免冠照片2张。
上述材料中②③④⑤⑥均须提供原件和一份复印件，其余均为原件。
说明：应聘人员需按要求如实填写报名表、提交相关个人信息资料，如发现弄虚作假，则取消招聘资格。
四、招聘流程
本次教师招聘考试实行初试、说课、讲课相结合的方式。初试、说课各环节实行环节淘汰制，高于70分者进入下一环节；各环节成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，讲课完成后，根据说课占比40%，讲课占比60%进行综合排名，确定进入考察体检环节人员，总分低于70分者不予录取。
心理教师招聘考试实行笔试、面试相结合的方式，根据笔试成绩按照不高于1:5的比例确定进入面试环节人员；最终根据面试成绩确定进入考察体检环节人员，面试成绩低于70分者不予录取。
招聘工作日期：2019年4月13日～4月15日
五、考察体检
（一）考察
根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按讲课成绩、说课成绩、初试成绩、学历层次的顺序确定考察体检人选。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时复核其资格条件。
（二）体检
体检由山大附中凤凰路学校统一组织。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。
六、公示聘用
确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在山大附中凤凰路学校网站首页“通知公告”专栏公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,签订正式劳动合同。公示期满无异议的,签订高新区劳动合同，与事业编同工同酬。
七、其他
1.本招聘公告由山大附中凤凰路学校招聘领导小组办公室负责解释。
2.本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：（0531）88259409
监督电话：（0531）88259609
学校网站：www.fenghuangtd.com
学校地址：济南市高新区凤凰路3977号国华印象南200米
报名入口链接：教师招聘网上报名系统链接：http://www.sdfz.edu.cn/teacher/login.jsp
二、东营教师招聘
根据市属中小学、幼儿园岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等文件规定，现将2019年东营市市属中小学公开招聘教师有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.年龄应在40周岁以下（1978年4月8日以后出生）；
6.具备招聘岗位所需的其它条件。
二、招聘岗位
市属中小学公开招聘教师分为面试前置岗位和笔试前置岗位，所需岗位条件及招聘人数等具体要求见《2019年东营市市属中小学公开招聘教师岗位计划一览表》和《2019年东营市市属中小学公开招聘教师岗位计划一览表》。
三、报名和资格审查
报名时间：2019年4月8日—4月10日
查询时间：2019年4月8日—4月11日
报名网站：东营教育信息网
四、考察和体检
从应聘人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，面试前置岗位，按面试成绩由高分到低分确定；笔试前置岗位，按笔试成绩由高分到低分确定）。
因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。笔试成绩或面试（含试讲和专业技能测试）成绩低于最低合格分数线的，不进入考察体检范围。
五、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东营教育信息网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
三、海阳教师招聘
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等规定，2019年海阳市部分事业单位面向社会公开招聘人员273名，现公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.除岗位另有要求，应聘人员须为1978年4月9日（含）以后出生。
4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5.卫生类、教育类学历要求为大学专科(含)以上的岗位，报考人员学历须为国家计划内统招全日制学历。
6.具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
二、考试报名
招聘岗位分为综合类A、医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F、教育类G、不参加统一笔试H等八类。
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
报名时间：2019年4月9日-4月11日；
查询时间：2019年4月9日-4月12日；
缴费时间：2019年4月9日-4月13日。
三、资格审查
笔试结束后，笔试成绩不低于所报考岗位成绩合格线的人员，须按照指定的时间和地点参加现场资格审查提交笔试准考证、填写完整的《海阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版正面免冠照片2张及其他相关证明材料。
四、招聘考试
招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（一）笔试
1．笔试科目和时间
各类招聘岗位笔试均考一科，日期为2019年4月29日，具体时间、地点请查看笔试准考证。
教育类G岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
2．进入面试人员的确定
应聘岗位性质为“不参加统一笔试H”的人员通过资格审查后直接参加面试。参加笔试的人员，笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在海阳市政府网站查询。
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人至15（含）人的按1:2的比例确定，招聘15人以上的按1:1.5的比例确定。
（二）面试
教育类岗位采取课堂试讲、技能测试等的方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。
报考中学教师的试讲现行高中教材；报考小学教师的试讲现行初中教材；报考幼儿教师的试讲现行省编幼儿教材。其中报考音乐、体育、美术、幼儿教师岗位的，面试除课堂试讲外，还须进行专业技能测试。
五、考察与体检
进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。
六、聘用程序
办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报海阳市委组织部或海阳市人力资源和社会保障局备案。
四、莱阳教师招聘
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等规定，2019年莱阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员378名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下:
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.除岗位另有要求，应聘人员须为1978年3月30日（含）以后出生。
4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
二、考试报名
招聘岗位分为教育类、卫生类、综合类。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
（一）报名时间
报名时间：2019年3月30日-4月1日；
查询时间：2019年3月30日-4月2日；
缴费时间：2019年3月30日-4月3日。
三、招聘考试
招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（一）笔试
1．笔试科目和时间
各类招聘岗位笔试均考一科，教育类各岗位考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和学科知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，学科知识部分按学科分别命题。
2．进入面试人员的确定
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人至15（含）人的按1:2的比例确定，招聘15人以上的按1:1.5的比例确定。
（二）面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。
面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。
四、考察与体检
进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织。
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